hero
การกำหนดวงเงินเอาประกัน
การกำหนดจำนวนเงินเอาประกันภัย สามารถที่จะกำหนดจำนวนเงินเอาประกันภัยได้หลายแบบ ตามความเหมาะสมของแต่ละองค์กร โดยทั่วไปแบ่งออกเป็น 3 แบบ ดังนี้
จำนวนเงินเอาประกันภัยเท่ากันทุกคน
หมายถึง การกำหนดจำนวนเงินเอาประกันภัยเท่ากันทุกคน เช่น บริษัท ก.กำหนดให้พนักงานได้รับจำนวนเงินเอาประกันภัยคนละ 100,000 บาท
แบ่งตามระดับตำแหน่งของพนักงาน
หมายถึง การกำหนดจำนวนเงินเอาประกันภัย ตามตำแหน่งหน้าที่หรือตามระดับของพนักงาน โดยที่พนักงานที่อยู่ในระดับเดียวต้องได้ รับจำนวนเงินเอาประกันภัยเท่ากัน
ตัวอย่างการกำหนดจำนวนเงินเอาประกันภัยตามตำแหน่งงาน
ตำแหน่ง จำนวนเงินเอาประกันภัย (บาท)
ระดับพนักงาน 100,000.- บาท
ระดับหัวหน้า 300,000.- บาท
ระดับผู้จัดการ 500,000.- บาท
ระดับผู้บริหาร 1,000,000.- บาท
จำนวนเงินเอาประกันภัยเป็นจำนวนเท่าของเงินเดือน
หมายถึง การกำหนดจำนวนเงินเอาประกันภัยโดยใช้เงินเดือนเป็นเกณฑ์ เช่น จำนวน 24 เท่า, 36 เท่า หรือ 48 เท่า ของเงินเดือน เป็นต้น
สงวนลิขสิทธิ์ พ.ศ.2567 บริษัท กรุงเทพประกันชีวิต จำกัด (มหาชน)
